Co je to mzdová sazba?
Jak funguje trh práce
Trh práce je založen na vztahu toho, kdo svoji práci nabízí, a toho, kdo je ochoten za práci zaplatit. Snahou nabízejícího je svou práci prodat za co nejvyšší cenu. Kupující naopak chce, aby cena byla co nejnižší a současně práce dostatečně kvalitní.
Co to je MRPL
Množství najímané práce odvozuje z rovnosti příjmu, z mezního produktu práce a mezních nákladů na práci (MRPL = MFCL). 2. Příjem z mezního produktu práce je ovlivněn postavením firmy na trhu finálních statků.
Kdy je trh práce v rovnováze
S D w* P Q E* EH EL Mzda Zaměstnanost Trh práce je v rovnováze, pokud se nabízené množství rovná poptávanému; E* pracovníků je zaměstnáno za mzdu ve výši w*. V rovnováze pracují všichni pracovníci, kteří jsou při dané mzdě ochotni pracovat.
Kdo stojí na straně nabídky a kdo na straně poptávky na trhu práce
práci, na straně druhé stojí ti, co práci poptávají, tedy organizace, a to organizace hospodářské, neziskové i veřejné. Lidé tedy na trhu práce stojí na straně nabídky, kdežto organizace na straně poptávky, což je přesně naopak než na trhu finální produkce.
Archiv
Co to je pracovní síla
Pracovní síla – souhrn fyzických a duševních schopností člověka konat práci. Pracovní síla je nositelem práce. Ne každý člověk má pracovní sílu – nemají ji nemocní, starci, v našem právním řádu děti. Pro určité práce je nedílnou součástí schopnosti pracovat také určitá kvalifikace – vzdělání a dovednosti nabyté praxí.
Co rozumíme nabídkou na trhu práce
“ Nabídku práce můžeme vyjádřit jako určitý počet hodin volného času, který je jednotlivec ochoten „směnit“ za určitou cenu, tedy mzdu, resp. za statky, které si posléze za mzdu může opatřit.
Co to je substituční efekt
Substituční efekt znamená změnu poptávaného množství v důsledku substituce statku relativně dražšího statkem relativně levnějším. Jde o posun po indiferenční křivce, zohledňujeme změnu MRSC při zachování stejného užitku.
Co je to dokonalá konkurence
Dokonalá konkurence je teoretický model trhu, ve kterém platí následující předpoklady: Existuje velký počet kupujících a prodávajících, z nichž žádný nemůže ovlivnit cenu nebo velikost výstupu odvětví. Produkce odvětví je homogenní. Neexistují bariéry vstupu do odvětví a výstupu z něj.
Jak Delime nabidku
Zákony trhu
zákon nabídky = rostoucí cenou roste nabídka. zákon poptávky = s rostoucí cenou klesá poptávka.
Co je to poptávka po práci
Poptávka po práci je určena množstvím práce, které firma najímá při různých úrovních mzdové sazby. Firma poptává takové množství práce, při němž se příjem z mezního produktu vyrovná mezním nákladům na práci – tedy mzdě.
Jaký je rozdíl mezi nabídkou a poptávkou
– dílčí (tržní) – nabídka všech výrobců jednoho druhu zboží nebo služby na určitém trhu, – celková (souhrnná) – nabídka všech výrobců všech druhů zboží nebo služeb na jednom místě. Pokud cena zboží roste, zvyšuje se i nabídka zboží. Poptávka je množství zboží, které je kupující ochoten koupit za určitou cenu.
Jak dělíme poptávku
Druhy poptávky: Individuální – poptávka jednoho kupujícího po určitém statku nebo službě Dílčí (mikroekonomie) – poptávka všech lidí z určitého regionu (respektive státu) po statku nebo službě Agregátní/souhrnná/celková (makroekonomie) – poptávka všech lidí v určitém státě po všech možných statcích a službách.
Jaké jsou druhy práce
Typy práce Práce fyzická dynamická (izotonická) Práce fyzická statická (izometrická) Práce s přesnou svalovou koordinací a práce monotónní Práce smyslová Manipulace s břemeny. Duševní práce. Práce v nočních směnách. Odkazy.
Co je to míra nezaměstnanosti
Míra nezaměstnanosti vyjadřuje podíl nezaměstnaných na celkové pracovní síle. Rozdíl mezi různými mírami nezaměstnanosti spočívá především v použité metodice stanovení čitatele a jmenovatele, ale i v přesnosti zdrojů dat a časové srovnatelnosti obou údajů.
Kdo nabízí a kdo poptává práci
Zjednodušeně můžeme říci, že na trhu práce nabízejí svou práci zaměstnanci a zaměstnavatelé ji poptávají a platí. Je tedy charakterizován poptávkou po práci a její nabídkou. Konkrétní podoby jsou různé a hlavně se velmi rychle proměňují.
Co ovlivňuje poptávku po práci
Poptávka po práci
Firma poptává takové množství práce, při němž se příjem z mezního produktu vyrovná mezním nákladům na práci – tedy mzdě. Poptávku tak značně ovlivňuje produktivita práce (ta je ovlivněna kvalifikací práce, množstvím a kvalitou kooperujících faktorů, technologií a organizací práce).
Jaký je rozdíl mezi individuální a tržní poptávkou
Rozlišují se 3 základní druhy nabídky: – individuální – nabídka jednoho výrobce jednoho druhu zboží nebo služby, – dílčí (tržní) – nabídka všech výrobců jednoho druhu zboží nebo služby na určitém trhu, – celková (souhrnná) – nabídka všech výrobců všech druhů zboží nebo služeb na jednom místě.
Co je to mezní míra substituce
Mezní míra substituce (ve spotřebě) udává poměr, ve kterém je spotřebitel ochoten směňovat jeden spotřebovávaný statek za druhý tak, aby se nezměnil jeho užitek.
Co je to oligopol
Oligopol je taková struktura trhu na straně nabídky, kdy v oboru existuje jen velmi málo výrobních firem, respektive těchto pár subjektů dohromady zabírá většinový podíl nabídky. V takovéto situaci může explicitně docházet k utajeným jednáním (koluzím) na společné cenové politice a udávání směru vývoje celého odvětví.
Co je to Monopson
Monopson je v ekonomii stav, kdy existuje pouze jeden subjekt na straně poptávky a zpravidla více subjektů na straně nabídky. Je to jedna z forem nedokonalé konkurence, souměrná s monopolem. Možné příklady odvětví: trh práce (sportovci, učitelé základních škol)
Co je to trh
Trh – prostor, kde se střetává poptávka a nabídka a kde dochází ke koupi a prodeji zboží. určili cenu zboží a množství, které se nakoupí a prodá. vlastní vůle vyrábějí a spotřebovávají mraky zboží.
Co je to poptávka
Poptávka je množství zboží, které je kupující ochoten koupit za určitou cenu.
Kdo tvoří poptávku
Poptávka (anglicky Demand) je pojem ekonomické teorie. Poptávka je množství statků nebo zdrojů na trhu, které je kupující (zákazník) ochoten pořídit za určitou cenu, v určitý čas a na určitém místě. Poptávka se na trhu střetává s nabídkou. Poptávka vzniká na trhu služeb, zboží, komodit, financí a také na trhu práce.
Co to je komplement
Komplement je cizí slovo (latinského základu) pro doplněk. Používá se zejména v těchto významech: doplněk množiny – množinová operace komplement (svazy) – unární operace na prvcíc [..]
Jaké povolání nejvíce vydělává
Nejlépe placené profese:Řídící pracovníci letového provozu (192 130 Kč)Ředitelé velkých společností (139 385 Kč)Piloti (109 667 Kč)Techničtí a vědečtí náměstci (104 632 Kč)Ředitelé advokátních kanceláří (104 298 Kč)Primáři ve státních nemocnicích (98 004 Kč)Ředitelé (náměstci) v oblasti ICT (97 764 Kč)