Kde berou prošlé stravenky?
Kde se dají vyměnit stravenky za peníze
Proplácení ve sběrném místě MAKRO Cash & Carry ČR:
Poukázky Ticket Restaurant můžete vracet také u našeho partnera MAKRO Cash & Carry ČR, s.r.o. Peníze vám budou připsány obratem na Makro kartu a vy si za ně můžete ihned nakoupit zboží, které potřebujete.
Jaké stravenky berou v Lidlu
Na našich prodejnách lze platit stravenkami s názvem Naše stravenka papírové i elektronické, Sodexo (GastroPass) papírové i elektronické, UP Česká republika Papírové (Cheque Déjeuner), elektronické (eStravenka), Benefit Plus elektronické, Stravenky Edenred papírové i elektronické.
Co s Prošlýma Stravenkama
Propadlé papírové stravenky nám můžete do konce února vrátit. Celkovou částku, kterou touto formou vybereme, pak darujeme České federaci potravinových bank. Přispět potravinovým bankám můžete papírovými stravenkami Sodexo v jakékoliv hodnotě, kterým skončila platnost 31.
Archiv
Co dělat s poškozenou Stravenkou
Nic se neděje. Pokud je stravenka poškozená, ale jsou na ní stále čitelné čárové kódy, můžete stravenku použít k placení. Pokud vám jí nebudou chtít uznat, pak můžete stravenky vyměnit u firmy vydávající vaše stravenky.
Jak dlouho platí stravenky
Platnost prostředků na kartě je až 15 měsíců, tedy stejně jako u papírových stravenek, ale i tak se může stát, že některým uživatelům bude hrozit propadnutí spojené s koncem roku. Držitelé karet jsou upozorněni e-mailem a vyzváni k tomu, aby prostředky na svých kartách nezapomněli utratit.
Co vše se dá koupit za stravenky
Stravenky i stravenková karta slouží k nákupu potravin, nelze jimi platit zboží nepotravinového charakteru, tedy tabákové výrobky, drogerii a alkohol. S jakým typem platby je možné stravenky kombinovat Platbu stravenkami lze kombinovat s platbou v hotovosti i platební kartou.
Jaké stravenky berou v Mcdonaldu
Terminály akceptují bankovní karty, zákaznické karty McDonald´s a elektronické stravenky Sodexo.
Jaké stravenky bere Billa
Billa. Řetězec Billa přijímá papírové stravenky i elektronické karty od společností Sodexo, Edenred a Up ČR. Na jeden nákup je možné uplatnit pouze pět kusů stravenek, pokladní na ně vrací maximálně 10 korun.
Jak je to se stravenkami
Zaměstnavatel si může uplatnit náklad do výše 55 % ceny stravenky, maximálně však do výše 70 % sazby stravného. V obvyklém scénáři hradí zbylých 45 % z hodnoty stravenky zaměstnanec. Kromě stravenek může zaměstnavatel nabídnout příspěvek na jídlo v podobě dotovaného závodního stravování.
Na co se vztahují stravenky
Stravenky i stravenková karta slouží k nákupu potravin, nelze jimi platit zboží nepotravinového charakteru, tedy tabákové výrobky, drogerii a alkohol.
Kde berou Cheque Dejeuner
V řetězcích Lidl a Kaufland můžete od 9. listopadu nově platit i papírovými poukázkami Chèque Déjeuner nebo kartou eStravenka od společnosti Up Česká republika. Nově také akceptují kombinovanou benefitní kartu Benefit Plus od společnosti Benefit Management.
Jaké stravenky bere KFC
Platba je zaplacení Objednávky. Platba může být provedena prostřednictvím služby PayU, v hotovosti u Řidiče pouze v zákonné měně ČR, platební kartou u Řidiče, formou stravenek Edenred (papírová i elektronická verze) a formou papírových stravenek Sodexo a Cheque Dejeuner, žádný další způsob Platby není akceptovatelný.
Jaké stravenky berou v Kauflandu
Možnosti placení rozšířil Kaufland na maximum! Od začátku března bude možné v předním obchodním řetězci využívat papírové stravenky a elektronickou benefitní kartu od společnosti Sodexo. Navázal tak na spolupráci s dalšími francouzskými firmami jako Edenred a Up Česká republika.
Co je výhodnější stravenky nebo paušál
Daňová uznatelnost stravenkového paušálu z pohledu zaměstnavatele. Zatímco daňové zvýhodnění stravenky je pro zaměstnavatele limitováno částkou 107,10 Kč, u stravenkového paušálu není daňová uznatelnost naopak nijak limitována. Z tohoto pohledu je tedy pro zaměstnavatele výhodnější paušál, pro zaměstnance stravenka.
Kdy není nárok na stravenku
V případě, že zaměstnanec stráví část směny na pracovišti a další část na pracovní cestě, vznikají často pochybnosti, zda mu náleží stravné či stravenka. Stravenku nelze zaměstnanci poskytnout, pokud neodpracoval alespoň tři hodiny na pracovišti a pokud mu během směny vznikl nárok na stravné.
Jak se účtují stravenky
Jak účtujeme stravenky
Pokud se zaměstnavatel podílí na úhradě nad hranici 55 %, musí tuto část zaúčtovat na účet 528 – Ostatní sociální náklady, protože se jedná o náklad daňově neuznatelný. Zbývající část placenou zaměstnancem se pak zaúčtuje na vrub účtu („MÁ DÁTI“) 335 – Pohledávky za zaměstnanci.
Kde všude berou sociální stravenky
Zařadit sem tedy můžeme potraviny a nápoje, hygienické, lékárenské a drogistické zboží a dále také oblečení, obuv, dětské zboží a školní pomůcky. I když se dá poukázkami platit lékárenské zboží, nelze jimi hradit doplatky za léky anebo léky samotné. Nezaplatíte jimi ani v optikách.
Kdo platí za stravenky
Kromě toho, že zaměstnavatel platí část hodnoty stravenky zaměstnanci, musí navíc uhradit i provizi poskytovateli stravenek. Ta je rovněž z 55 % daňově uznatelná.
Jak získat stravenky
Obecně nárok zaměstnance na stravenku vzniká za každý den na pracovišti a většinou kopíruje možnost daňového odpočtu. Zaměstnanec tedy musí v rámci směny odpracovat alespoň 3 hodiny. Obvykle zaměstnavatel hradí 55 % ceny stravenky, zaměstnanec 45 %.
Kam Zauctovat stravenky
Jak účtujeme stravenky
Pokud se zaměstnavatel podílí na úhradě nad hranici 55 %, musí tuto část zaúčtovat na účet 528 – Ostatní sociální náklady, protože se jedná o náklad daňově neuznatelný. Zbývající část placenou zaměstnancem se pak zaúčtuje na vrub účtu („MÁ DÁTI“) 335 – Pohledávky za zaměstnanci.
Kde koupit cigarety za stravenky
Se stravenkami nemůžete zaplatit za alkoholické nápoje, tabákové a drogistické zboží, ani další zboží nepotravinového charakteru.
Kde se dá uplatnit naše stravenka
S Naší stravenkou můžete platit například v obchodních řetězcích TESCO, Billa, Globus, Lidl, Kaufland. Zaměstnavatel navíc u Naší stravenky neplatí žádnou provizi prodejci stravenek.
Kdy je nárok na stravenky
Kdy má zaměstnanec nárok na stravenky
Aby mohl zaměstnavatel vůbec uvažovat o daňové uznatelnosti části hodnoty stravenky, musí zaměstnanec strávit v práci alespoň 3 hodiny za směnu definovanou zaměstnavatelem dle zákoníku práce. Pokud je v práci déle než 11 hodin, může mu zaměstnavatel přidělit dvě stravenky.
Jak se účtuje příspěvek na stravování
i účet 527/001) počáteční zůstatek. na straně MD účtu se zachycuje příspěvek zaměstnavatele na stravování zaměstnanců v zákonné výši podle ZDP narůstajícím způsobem od počátku do konce účetního období. při uzavření účetních knih se zůstatek účtu převádí ze strany D na stranu MD účtu 710-Účet zisků a ztrát.
Kde získat stravenky
Obecně nárok zaměstnance na stravenku vzniká za každý den na pracovišti a většinou kopíruje možnost daňového odpočtu. Zaměstnanec tedy musí v rámci směny odpracovat alespoň 3 hodiny. Obvykle zaměstnavatel hradí 55 % ceny stravenky, zaměstnanec 45 %.