Na co mám nárok při pracovním úrazu?
Jak je to s výplatou při pracovním úrazu
Jak probíhá výplata nemocenské dávky
Podle výše průměrné hodinové mzdy obdržíte 90, 60 nebo 30 % výdělku. Pokud se účastníte nemocenského pojištění – a jste v klasickém zaměstnaneckém poměru – od 15. dne obdržíte nemocenskou. Tu budete dostávat po dobu trvání pracovní neschopnosti, maximální hranicí je však 380 dní.
Archiv
Jak dlouho se vyplácí bolestné
Náhradu mzdy za dočasnou pracovní neschopnost by Vám měl zaměstnavatel proplatit nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na náhradu mzdy. Bolestné by Vám mělo být vyplaceno po ukončení léčby a uplatnění u zaměstnavatele.
Na jaké odškodnění má zaměstnanec nárok z titulu pracovního úrazu
Odškodnění bolestného a ušlého výdělku
Nejčastěji uplatňované náhrady při řešení pracovního úrazu jsou bolestné a ušlý výdělek po dobu pracovní neschopnosti. Ačkoliv zákoník práce stanovuje, že ušlý výdělek má být proplácen zaměstnanci každý měsíc, tak v praxi je obvykle odškodněn až po ukončení pracovní neschopnosti.
Archiv
Kdo vyplácí mzdu při pracovním úrazu
Zaměstnavatel poskytne náhradu za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti zaměstnanci ve výši rozdílu mezi průměrným výdělkem před vznikem škody způsobené pracovním úrazem a plnou výší náhrady mzdy nebo platu podle ust.
Jaká práva má zaměstnanec při pracovním úrazu
Podle zákoníku práce je pracovním úrazem každý úraz, ke kterému dojde při plnění pracovních úkolů nebo s nimi přímo souvisí. V tomto případě má zaměstnanec nároky na náhradu škody, bolestné a náhradu škody za ztížení společenského uplatnění.
Kdy vzniká nárok na bolestné
Když utrpíte pracovní úraz se zraněním, pak vzniká obvykle právo na odškodnění bolestného. Čím závažnější zranění zaměstnanec utrpí pracovním úrazem, tím vyšší je zpravidla odškodnění bolestného.
Jak dlouho trvá vyplácení pracovního úrazu
Zpravidla dochází k odškodnění jeden rok od pracovního úrazu. Jedná se zpravidla o nejvyšší náhradu, na kterou má poškozený zaměstnanec právo, pokud trpí trvalými zdravotními následky v souvislosti s pracovním úrazem.
Kdo platí odškodnění
Odškodnění za pracovní úraz hradí zaměstnavatel v součinnosti se svou pojišťovnou.
Kdy mám nárok na odškodnění
Pokud vám v souvislosti s utrpěným zraněním při pracovním úrazu přetrvávají i po adekvátní léčbě trvalé následky (zpravidla po jednom roce), máte pak jako poškozený obvykle právo na náhradu ztížení společenského uplatnění.
Kdo určuje výši bolestného
Kdo určuje výši bolestného Nejčastěji bolestné spočítá ošetřující lékař nebo lékař pojišťovny. Poškození se tím vystavují riziku, že nedojde ke správnému určení jejich nároků, případně budou nároky vyhodnocovány ve prospěch pojišťovny.
Co dělat při zpoždění letu
Kompenzaci za zpožděný let je letecká společnost povinna vyplácet, pokud byl Váš let o více než 3 hodiny opožděn. Výše odškodnění se stanovuje podle délky letu. O náhradu škody lze požádat až 3 roky zpětně. Odškodnění za zpožděný let náleží cestujícímu, který se letu zúčastnil, nikoliv plátci letenky.
Jak dlouho muze mít letadlo zpoždění
Každá letecká společnost má povinnost se postarat o cestující v případě, kdy očekává zpoždění v délce alespoň 2 hodin, respektive 3 hodin u středně dlouhých a 4 hodin u dálkových letů, nezávisle na příčině zpožděného letu.
Na co máte nárok při zpoždění letu
Kompenzaci za zpožděný let je letecká společnost povinna vyplácet, pokud byl Váš let o více než 3 hodiny opožděn. Výše odškodnění se stanovuje podle délky letu. O náhradu škody lze požádat až 3 roky zpětně. Odškodnění za zpožděný let náleží cestujícímu, který se letu zúčastnil, nikoliv plátci letenky.
Co dělat když vám zruší let
Bez ohledu na to, zda jste si zakoupili spolu s letenkou i její pojištění, pokud váš let spadá pod nařízení Evropské unie o právech cestujících leteckého provozu a nebyl zrušen z výjimečných důvodů (vyšší moc atd.), máte nárok na odškodnění od letecké společnosti až do výše €600.
Na co mám nárok při zpoždění letu
Výše finanční kompenzace, kterou má získat každý cestující na zpožděném letu, je určena vzdáleností letu, a to následovně: 250 EUR / 6 000 Kč u letů ve vzdálenosti do 1 500 km. 400 EUR / 9 500 Kč u letů ve vzdálenosti od 1 500 km do 3 500 km. 600 EUR / 14 500 Kč u letů ve vzdálenosti nad 3 500 km.